АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из крупнейших угледобывающих компаний России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.
В связи с наращиванием производственных мощностей и модернизацией производства приглашает на должность ведущего инженнера по организации управления производством.
Обязанности:
-
организация распространения стратегии по развитию корпоративной БС, направленной на повышение операционной эффективности и использование бизнес-инструментов, в ходе реализации проектов повышения эффективности на филиале.
- повышение эффективности деятельности производственных подразделений путем разработки и усовершенствования их процессов и административных регламентов, в том числе с использованием современных информационных и телекоммуникационных технологий
- осуществление контроль согласования и исполнения разработанных мероприятий по совершенствованию трудовых процессов и операций, выполняемых на филиале, систем документооборота и контроля над прохождением документов, применению современных технических средств управления производством с необходимыми расчётами экономической эффективности их внедрения.
- осуществление методологического сопровождения деятельности производственных площадок филиала по вопросам повышения операционной эффективности и внедрения инструментов бережливого производства.
- участие в работе по формированию инициатив по повышению операционной эффективности, направленных на достижение амбициозных целей филиала.
- участие в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства, в разработке рациональных организационных структур управления производством.
Требования:
- Высшее профессиональное (горнотехническое, техническое или инженерно-экономическое) образование
- Стаж работы в угольной отрасли не менее 1 года
- Владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике. Работа в программах MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.
Условия:
- Место работы: Кемеровская обл. пгт. Бачатский
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы 5/2
- Компенсация питания
- Топливная карта со скидкой 10%
- Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 80 партнеров)
- ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
- Возможность участия в жилищной программе, компенсация аренды жилья для иногородних
- Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
- Доставка к месту работы. Белово, Гурьевск, Салаир, Ленинск-Кузнецкий
- Бесплатное повышение квалификации и обучение
- Корпоративные мероприятия
