Слесарь по обслуживанию буровых 6 разряда

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 112693 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • Разборка, ремонт, сборка и испытание буровых установок и агрегатов.
  • Обслуживание систем гидро‑ и пневмоуправления и блокировочных устройств.
  • Работа с механизмами автоматического спуска и подъёма инструмента.
  • Обслуживание противовыбросового оборудования и установок для его управления.
  • Работа с автоматическими буровыми ключами и контрольно‑измерительными приборами.
  • Обслуживание блоков приготовления бурового раствора, лебёдки и грузоподъёмных кранов.
  • Замена изношенных частей буровых насосов.
  • Проверка состояния вышки, талевой системы и маршевых лестниц.
  • Участие в спуске обсадных колонн и оборудовании устья скважин.
  • Сборка и установка устьевой и фонтанной арматуры.
  • Участие в монтаже, демонтаже и сдаче в эксплуатацию бурового оборудования.

Требования:

  • стаж работы по профессии не менее 3 года;
  • наличие удостоверений: удостоверение слесаря по обслуживанию буровых 6 разряда; удостоверение вышкомонтажника не ниже 4 разряда; удостоверение стропальщика не ниже 4 разряда.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

  • компенсация питания и проезда;

  • график работы : вахтовый метод работы 30х30;

  • место работы: Ханты-Мансийск;

  • уровень ЗП указан за 15 р.д.;

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

  • типы буровых установок: БУ 4200/250 ЭК-БМ(Ч).

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.