улица Маршала Жукова 39/3
Обязанности менеджера по персоналу:
-
Активный поиск, подбор персонала и закрытие вакансий (интервью, собеседования, оценка) линейного персонала: уборщики, горничные, официанты, дворники и др. линейный персонал.
-
Работа с текучестью и удержанием персонала
-
Формирование кадрового резерва для менеджеров новых и текущих объектов
-
Контроль дисциплины сотрудников и исполнения ДО
-
Помощь в ведении кадрового документооборота в нескольких юридических лицах (прием, перевод, увольнение, отпуск, и т.д.)
-
Составление табелей учета рабочего времени и контроль правильного ведения их менеджерами
-
Знание Трудового кодекса Российской Федерации (желательно);
-
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений, ЛНА.
-
Обеспечение учета и оформления трудовых книжек, личных дел каждого сотрудника
-
Проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени
-
Сбор и обработка информации по движению кадров
-
Ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапы найма и результат общения и оценки соискателей
-
Выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность
-
Участие в составлении программ обучения, адаптации и мотивации персонала.
Обязанности менеджера по снабжению:
-
Обеспечение подразделений организации оборудованием, приборами, комплектующими изделиями, запасными частями и пр.;
-
Осуществление необходимого учета материальных ресурсов;
-
Составление необходимой отчетности;
-
Поиск, подбор и работа с поставщиками инвентаря, расходных материалов и моющих средств;
-
Подготовка документов, согласование с поставщиками изменений к договорам, сроков и объемов поставок до объектов;
-
Консультирование специалистов компании по вверенным линейкам лабораторного оборудования.
-
Подбор оборудования под задачи менеджеров клининговой компании по предоставленным техническим характеристикам.
-
Подбор аналогов оборудования и средств в рамках выделенных финансовых лимитов.
-
Работа с поставщиками (определение оптимального поставщика, заключение договоров на поставку и т.д.).
-
Обеспечение своевременного поступления заказанного товара.
-
Контроль оплат и поставок;
-
Выполнение текущих распоряжений начальника отдела.
Требования:
- соответствующий опыт работы от 3-х лет
- свободное владение персональным компьютером и офисными приложениями
- обучаемость, нацеленность на результат
Условия:
- Оплата оклад – от 40 000 руб./мес. (на руки) + достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана по найму и закрытие вакансий.
