Главный специалист (по охране труда и производственной безопасности)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы
Уровень зарплаты:
от 91000 до 122000 RUR
Город:
Пятигорск
улица 295-й Стрелковой Дивизии 13к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сбор необходимой информации для проведения оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

  • Оценка соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя;

  • Подготовка локального заключения по итогам оценки соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя;

  • Документирование процедур системы управления охраной труда;

  • Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;

  • Взаимодействие с СФР по вопросам финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников филиала;

  • Контроль за обеспечением выдачи, хранения и использования СИЗ в соответствии с нормами.

Требования:

  • высшее образование по специальности: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или высшее техническое образование и дополнительное образование – программы переподготовки в области охраны труда, или высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;

  • стаж работы не менее 3 лет в должности специалиста по охране труда.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС (после прохождения испытания при приеме на работу);
  • материальная помощь к отпуску;
  • размер оплаты труда по результатам собеседования (с учетом квалификации и опыта работы);
  • возможно дальнейшее повышение оплаты труда (по результатам работы).