Ведущий экономист по труду

«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1350 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Расчеты по численности и ФЗП подразделений предприятия.
• Формирование плановых и фактических показателей по труду и заработной плате с проведением факторного анализа отклонений – сравнение фактических данных с утвержденными плановыми показателями.
• Разработка проектов организационной структуры управления Предприятия.
• Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие.
• Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года.
• Образование высшее (экономическое).
• Знание программного обеспечения - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск;
• ДМС (включая стоматологию).
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.