Упаковщица/упаковщик - фасовщица/фасовщик

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Мартин Урал
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Тюмень
Коммунистическая улица 70к3с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществляет укладку готовой продукции в короба и на паллеты;
  • Контролирует качество поступающих с линии пачек (визуальный осмотр);
  • Обеспечивает правильную маркировку и комплектацию паллет.

Операционные обязанности:

  • Визуально проверяет каждую пачку, поступающую с линии, на предмет брака (негерметичность, плохой шов, нечеткая дата, мятые пачки);
  • Отбраковывает некачественные пачки, складирует их отдельно, сообщает наладчику о системном браке;
  • Укладывает пачки в короба строго по заданной схеме (количество, слои);
  • Проверяет наличие и правильность маркировки на каждой пачке и коробе (дата, смена, код);
  • Формирует паллеты по стандарту: правильная укладка коробов, ровные ряды, соблюдение высоты;
  • Осуществляет стяжку паллет лентой, наклеивает этикетки на паллету.
  • Следит за наличием упаковочных материалов (короба, лента, стрейч-пленка), сообщает о необходимости пополнения;
  • Готовит рабочее место к началу смены: наличие коробов, поддонов, чистота;
  • Поддерживает чистоту и порядок на своем участке в течение смены, убирает обрезки пленки, мусор;
  • Участвует в периодической чистке оборудования по графику;
  • Соблюдает личную гигиену (чистые руки, перчатки, головной убор) и технику безопасности.

Требования:

  • Опыт работы на пищевом производстве приветствуется;

  • Внимательность, умение работать в команде;

  • Способность выполнять однообразную работу;

  • Способность к концентрации внимания;

  • Развитая зрительно-моторная координация движений;

  • Наличие санитарной книжки, либо прохождение по факту трудоустройства.

  • Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оклад 67 тысяч до вычета + KPI;
  • График работы: с 08:00 до 20:00 2 день, с 20:00 до 08:00 2 ночь, 2 выходных ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Наставничество на период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Скидка сотрудникам на продукцию компании.