Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Кристалл
Уровень зарплаты:
от 150000 до 450000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Самойловой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - это Балтийский центр лазерной резки - производственная компания в сфере металлообработки с собственным производством полного цикла, работающая с 2010 года, оказываем широкий спектр услуг по металлообработке и изготовлению изделий из металла для предприятий (лазерная резка, гибка, слесарно-сварочные работы, покраска).

Работаем в B2B сегменте.
У нашего коммерческого отдела 2 потока:
Операционный поток
Проектный поток

Сейчас компания находится на этапе активного роста и перестройки системы продаж.

Нам в команду нужен не «поддерживающий» РОП, а человек, который:

👉 построит управляемую систему продаж
👉 увеличит активность менеджеров
👉 наведёт порядок в работе в CRM
👉 возьмёт под контроль выполнение планов

Мы ищем энергичного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет усилить команду и вывести продажи на новый уровень!

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выстраивание системы продаж
  • Организация эффективного управления отделом продаж. Важная особенность работы
    У нас есть отдельный блок инженеров.
    👉 Вы НЕ управляете инженерами напрямую
    👉 Но управляете приоритетами через взаимодействие с руководителем инженерного центра
  • Работа с ключевыми клиентами: поддержание и укрепление долгосрочных отношений;
  • Участие в крупных сделках
  • Контроль проектных продаж
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании (производство, логистика, бухгалтерия) для обеспечения бесперебойной работы с клиентами
  • Организация обучения и адаптации новых сотрудников отдела продаж
  • Развитие клиентской базы

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет в сфере B2B, управление отделом продаж от 5 человек. (желательно в сфере B2B,

металлообработки, промышленного оборудования или смежных отраслях)

  • Успешный опыт построения и управления отделом продаж с нуля либо его существенной

трансформации

  • Внедрение CRM и системы контроля
  • Умение управлять, а не просто продавать
  • Успешный опыт увеличения активности команды
  • Ориентация на результат, ответственность, инициативность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработную плату: ОКЛАД+ БОНУСЫ
  • График работы: Полный рабочий день6 с 09.00 до 18.00, сб., вс. – выходные
  • Офис в 100 м. от производства, что позволяет эффективно взаимодействовать со всеми отделами в компании
  • Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи
  • Современное производство и оборудование, профессиональную команду

    Ждём вашего отклика! Вместе мы сможем достичь большего!