Мы ищем координатора в команду Управления технологий ALM Департамента "Финансы".
Обязанности
- сопровождение процесса подбора персонала, организация рабочего места, онбординг новых сотрудников, обеспечение быстрого погружения в рабочую среду и знакомство с командой, подготовка приветственного письма - welcome poster
- поддержка процесса развития и обучения
- помощь в планировании бюджета, контроль расходов и эффективности распределения ресурсов, учёт трудозатрат команд
- управление активами ПО
- координация целеполагания (ЕК, Пульс), подготовка отчётности о достижении ключевых показателей эффективности.
- ведение реестра поручений руководства, обработка запросов со стороны штаба БФ и ДИТ БФ
- работа с табелем: согласование режима работы, проверка ошибок перед расчётом, ведение суммированного учёта и гибкого графика.
- кадровое администрирование, ведение организационной структуры
- обработка заявок на выход в выходные и сверхурочную работу
- командировки, конференции, наградная кампания: сбор информации, распределение квот, контроль исполнения бюджета
- согласования: доступы (РРП работник с расширенными полномочиями), встречи
- организация общекомандных встреч/корпоративных мероприятий
- ведение журнала по охране труда.
Требования
- уверенное владение MS Excel, Power Point (отчеты, ВПР, сводные таблицы, презентации), работа в HP Service Manager, опыт работы в Atlassian Jira, Confluence и другие системы учета задач и ведения документации
- умение работать в режиме многозадачности
- стрессоустойчивость, ответственность за результат, исполнительность, доброжелательность
- умение и желание работать в команде, находить подход к разным типам людей
- навыки деловой коммуникации, грамотная устная и письменная речь
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов.
Условия
- декретная ставка до декабря 2026 года (с возможностью перехода в команду)
- комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект (ул. Вавилова, д. 19)
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации IT Bootcamp
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
