Ведущий специалист группы социальных программ и методологии трудовых отношений (г. Сосновый Бор)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Копорское шоссе 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущий специалист" в г. Сосновый Бор.

Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:

Обязанности:

  • разработка и методологическое сопровождение ЛНА организаций Холдинга ТИТАН-2, касающихся процессов организации, оплаты труда, социальной политики в РФ и за рубежом;
  • разработка «Положения о наградной политике»;
  • по итогам года выбор работников дирекций с целью награждения с определением критериев награждения за заслуги в индивидуальной и коллективной работе;
  • выдача благодарственных писем и грамот, корпоративных сувениров.
  • создание системы публичного признания – формирование ежеквартального ТОП работников;
  • организация сбора заявок от дирекций на включение работников в ТОП с дальнейшей публикацией в корпоративных СМИ;
  • направление работникам личного благодарственного письма от руководителя организации/дирекции за особые достижения в работе.

Требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот;

  • знание систем оплаты труда, применяемых в строительстве и производстве;

  • опыт работы по направлению социальной политики организации;

  • уверенный пользователь офисных программ : Excel, word,1С: ЗУП;
  • практические навыки по разработке локальных нормативных актов, регламентирующих вопросы оплаты труда и социальной политики организации.

Условия:

  • место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64;
  • компенсация аренды жилья для иногородних;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
  • график работы 5/2: с 8:30 до 17:15;
  • корпоративные занятия по английскому языку;
  • ДМС после 1 года работы.