Аккаунт менеджер/Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: КомСвязьЭнерджи
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Автозаводская улица 23Ак2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж ИТ оборудования по категориям: серверы, СХД, сетевое оборудование, БC, РРЛ, SSD/HDD, DWDM по вендорам: xFusion, Huawei, DELL, Lenovo, Brocade, Juniper, H3C, Cisco и т. д.
  • Планомерная работа по развитию отношений с действующими клиентами, повышение их лояльности;
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B-сегмент: системные интеграторы, корпоративные заказчики, госструктуры).
  • Консультирование заказчиков по линейке продуктов: серверное оборудование, системы хранения данных (СХД), сетевое оборудование (коммутаторы, маршрутизаторы) и т. д.
  • Проведение встреч и переговоров (в том числе с техническими специалистами заказчика), выявление потребностей, подготовка коммерческих предложений.
  • Сопровождение сделки на всех этапах: от коммерческого предложения до отгрузки и контроля дебиторской задолженности.
  • Контроль за ходом сделок на всех стадиях в CRM.

Требования:

  • Уверенное знание рынка IT-оборудования (понимание различий между вендорами: HPE, Dell, Supermicro, Cisco, Huawei, и т. д.)
  • Опыт работы в продажах ИТ-оборудования от 1 года (рассматриваем также активных выпускников технических специальностей с горящими глазами).
  • Навыки делового общения и проведения презентаций.
  • Подтвержденный уровень выполнения планов продаж, готовность подготовить и предоставить forecast объемов продаж, проектов;
  • Умение читать техническое задание и формировать коммерческое предложение.
  • Высшее образование (техническое или экономическое будет преимуществом).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Гибкая система мотивации: Высокий фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + процент с продаж (KPI). Уровень дохода определяется вашей амбициозностью.
  • Работа в офисе.
  • Возможность профессионального роста до старшего аккаунт-менеджера или руководителя направления.
  • Корпоративное обучение и аттестация у вендоров (знание продуктов из первых рук).
  • Молодой и дружный коллектив, где ценят инициативу и результат.