Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Государственная служба Чувашии по конкурентной политике и тарифам
Уровень зарплаты:
от 55000 до 90000 RUR
Город:
Чебоксары
площадь Республики 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инженер-сметчик зам.нач. отдела регулирования тарифов в сфере газоснабжения и техприсоединения

Обязанности:

  • осуществлять расчёт цен (тарифов) с учетом технико-экономических показателей предприятий;
  • проверять правильность и соответствие разрабатываемой сметной документации утвержденным нормативным документам;
  • работа со сметами в программе Гранд-Смета
  • умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word); - навыки поиска и обработки информации в сети Интернет.
  • курирование деятельности отдела в части установления цен (тарифов) по технологическому присоединению в сфере газоснабжения
  • курирование деятельности отдела в части установления цен (стоимости) услуг по техническому обслуживанию единицы внутридомового газового оборудования в многоквартирном доме, единицы внутриквартирного газового оборудования в многоквартирном доме, единицы внутридомового газового оборудования в жилом доме и цен (стоимости) работ по установке и замене такого оборудования

Требования:

  • Наличие высшего образования по направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», "Строительство", "Экономика и управление инвестиционно - строительной деятельностью", "Технология, организация и экономика строительства" , "Стоимостной инжениринг в строительстве"

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Премии по итогам месяца, квартала, года;
  • Ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
  • Дополнительный отпуск за: ненормированный служебный день 3 к.д.; За выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней к.д. (в зависимости от стажа гражданской службы);
  • Единовременная выплата при предоставлении отпуска;
  • Выплата материальной помощи;
  • Обязательное государственное социальное страхование;
  • Бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, развитие профессиональных личностных компетенций);
  • Корпоративные и спортивные мероприятия.