Специалист абонентского отдела

Группа компаний «Азбука Девелопмент» – команда единомышленников, которая развивает города и проектирует комфортные общественные пространства в ХМАО и за его пределами. Мы создаём среду, в которой хочется жить, работать и развиваться. Наши проекты – это синтез экспертных знаний, современных технологий и внимания к деталям.

Приглашаем в нашу команду Специалиста абонентского отдела сервисной компании!

Основные функциональные обязанности:

• осуществлять контроль за обеспечением своевременного поступления денежных средств по мировым соглашениям, заключенным с физическими, юридическими лицами;

• рассматривать жалобы и заявления граждан по вопросам, связанным с дебиторской задолженностью за услуги;

• выявлять потребителей (физических лиц), имеющих задолженность по платежам за услуги, выполнять расчеты по начислению пени в установленном договором размере при нарушении потребителями сроков внесения платежей за услуги;

• подготавливать материалы для юридического отдела на предоставление в суд для взыскания с неплательщиков за услуги;

• помощь в подготовке материалов для проведения собраний собственников помещений.

  Дополнительные функциональные обязанности:

• знание постановлений: 354 ПП РФ, 491 ПП РФ от 13.08.2006г., Жилищный кодекс РФ.

• знание программ: Word, Excel, ИнфоЮгра, ГИС ЖКХ.

Личные качества для соискателя:

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование: Бухгалтерское, Экономическое.

  Базовые знания: умение пользоваться МS Office: Word, Excel, офисной техникой, ИнфоЮгра, ГИС ЖКХ.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы: с 09:00 до 18:00; обед с 12:30 до 13:30; выходные дни: суббота, воскресенье.

• Наставничество с первых дней работы

Наши преимущества для комфортной работы и развития:

• Развитие в команде ведущего девелопера Югры и возможность стать частью идейной и вдохновленной команды, развивающей города;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Интересные проекты и новый уникальный опыт;
• Обучение на собственной кафедре «Управление Девелоперскими проектами» в ЮГУ;
• Возможности для карьерного роста, функциональной и географической мобильности в периметре компании;
• Программы наставничества;
• Позитивная корпоративная культура;
• Предоставление социальных гарантий, трудоустройство согласно ТК РФ;
• Льготные условия для приобретения жилья в наших проектах.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность расти в команде профессионалов, вдохновляться масштабными задачами и оставлять свой след в развитии городов