Менеджер по продажам зарплатного проекта (b2b)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Совкомбанк — крупнейший частный банк России с современной корпоративной культурой и передовыми технологическими решениями — ищет результативного специалиста для развития направления зарплатных проектов.

Особенность вакансии: это позиция индивидуального продавца-эксперта (без управления командой). Вам предстоит самостоятельно вести переговоры с ключевыми клиентами, взаимодействуя при этом с сетью партнеров (канал DSA).
Должностные обязанности:

Проведение переговоров с ключевыми компаниями(малый,средний,крупный бизнес) региона(Москва,МО) с целью продажи зарплатного проекта.

Привлечение компаний на зарплатный проект.

Командировки в пределах области.

Выполнение установленных плановых показателей.

Требования:

  • Опыт прямых продаж B2B (обязательно в корпоративном блоке, канал DSA, зарплатные проекты).
  • Обязательный успешный опыт привлечения юридических лиц на зарплатный проект.
  • Знание базы и понимание мотивации ЛПР в компаниях с большой численностью персонала в Москве и МО.
  • Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.
  • Навыки ведения сложных переговоров и заключения сделок.

Мы предлагаем:

Доход:

  • Совокупный доход на руки: от 200 000 ₽ в месяц, статистика по сотрудникам — 300 000 – 400 000 ₽.
  • Фиксированная часть: оклад 100 000 ₽ (до вычета НДФЛ).
  • Премиальная часть: гарантированная премия 70 000 ₽/мес. на первые 3 месяца + ежемесячная премия от продаж без потолка.

Условия и возможности:

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00, режим «офис + разъезды».
  • Оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Карьера: работа в лидирующем частном банке с мощной экспертизой.
  • Технологии: погружение в ИИ-культуру — мы используем AI в работе ежедневно, обучаем новичков и предоставляем бесплатных ИИ-ассистентов.
  • Соцпакет: полис ДМС, компенсация спорта, английского и детского отдыха, корпоративные программы на банковские продукты (кредиты, страхование) на особых условиях.
  • Корпоративная жизнь: финансовая поддержка отдыха (море, горнолыжные курорты), участие в спортивных мероприятиях (забеги, турниры по футболу, волейболу, шахматам), помощь в жизненных ситуациях.
  • Атмосфера: дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Готовы стать драйвером роста нашего бизнеса в столичном регионе? — Откликайтесь!