з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала, преимущественно точечный подбор;
- Ведение и поддержание актуальности базы кандидатов;
- Сопровождение адаптации сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений;
- Подготовка отчётов по эффективности подбора, найма и адаптации;
- Участие в проектах в рамках HR подразделения.
Требования:
- Опыт работы в подборе от 1 года;
- Умение планировать свои рабочие задачи и работать в условиях сжатых сроков;
- Быстрая ориентация в бизнес-процессах;
- Самостоятельность, системность и ответственность;
- Коммуникабельность и позитивное отношение к людям.
Условия:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- Работа на месте работодателя в комфортных условиях, возможен гибридный формат;
- Корпоративные тренинги и обучение;
- ДМС.
