Менеджер по развитию и поддержке направления AML

Мы ищем сильного специалиста в международный комплаенс, который будет участвовать в запуске и развитии финансовых продуктов в разных юрисдикциях. Это роль для тех, кто умеет не просто контролировать процессы, а выстраивать их с нуля и влиять на бизнес через risk-based подход

Требования:

• Опыт в AML, управлении финансовыми или репутационными рисками — от 3 лет, желательно в международной или мультиюрисдикционной среде
• Умение разбирать сложные кейсы и превращать их в понятные и применимые для бизнеса решения
• Практический опыт построения комплаенс-процессов: мониторинг, алерты, кейс-менеджмент, метрики
• Умение работать на стыке функций — продукт, IT, безопасность, бизнес — и синхронизировать задачи между командами
• Опыт управления проектами или командой: от планирования до результата
• Свободный английский язык для ежедневной работы с международными командами (желательно)
• Гибкость мышления и готовность работать в среде, где многие процессы только формируются
• Готовность брать ownership за направление и доводить решения до внедрения
• Будет плюсом: опыт в digital compliance, fintech или технологических продуктах

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять масштабируемые инструменты мониторинга AML-рисков: автоматические дашборды, системы алертов, кейс-менеджмент и метрики эффективности контроля
• Строить устойчивую архитектуру данных для комплаенс и риск-менеджмента, обеспечивая безопасную и корректную интеграцию данных между компаниями группы и международными системами
• Анализировать изменения регуляторной среды в разных юрисдикциях и адаптировать процессы, контроли и внутренние стандарты комплаенс под новые требования
• Развивать процессы управления кейсами и расследованиями, включая аналитику метрик, приоритизацию рисков и эффективную коммуникацию с владельцами рисков и смежными функциями
• Работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, интегрируя принципы риск-менеджмента и комплаенс-контролей в продуктовую архитектуру и операционные процессы
• Выстраивать и развивать комплаенс-процессы для crypto-продуктов (мониторинг транзакций, работа с блокчейн-аналитикой, соблюдение требований локальных регуляторов)
• Участвовать в запуске новых международных проектов и рынков, обеспечивая внедрение комплаенс-контролей и best practices группы

Мы предлагаем:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании