Менеджер по развитию и поддержке направления AML

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем сильного специалиста в международный комплаенс, который будет участвовать в запуске и развитии финансовых продуктов в разных юрисдикциях. Это роль для тех, кто умеет не просто контролировать процессы, а выстраивать их с нуля и влиять на бизнес через risk-based подход

Требования:

  • Опыт в AML, управлении финансовыми или репутационными рисками — от 3 лет, желательно в международной или мультиюрисдикционной среде
  • Умение разбирать сложные кейсы и превращать их в понятные и применимые для бизнеса решения
  • Практический опыт построения комплаенс-процессов: мониторинг, алерты, кейс-менеджмент, метрики
  • Умение работать на стыке функций — продукт, IT, безопасность, бизнес — и синхронизировать задачи между командами
  • Опыт управления проектами или командой: от планирования до результата
  • Свободный английский язык для ежедневной работы с международными командами (желательно)
  • Гибкость мышления и готовность работать в среде, где многие процессы только формируются
  • Готовность брать ownership за направление и доводить решения до внедрения
  • Будет плюсом: опыт в digital compliance, fintech или технологических продуктах

Обязанности:

  • Разрабатывать и внедрять масштабируемые инструменты мониторинга AML-рисков: автоматические дашборды, системы алертов, кейс-менеджмент и метрики эффективности контроля
  • Строить устойчивую архитектуру данных для комплаенс и риск-менеджмента, обеспечивая безопасную и корректную интеграцию данных между компаниями группы и международными системами
  • Анализировать изменения регуляторной среды в разных юрисдикциях и адаптировать процессы, контроли и внутренние стандарты комплаенс под новые требования
  • Развивать процессы управления кейсами и расследованиями, включая аналитику метрик, приоритизацию рисков и эффективную коммуникацию с владельцами рисков и смежными функциями
  • Работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, интегрируя принципы риск-менеджмента и комплаенс-контролей в продуктовую архитектуру и операционные процессы
  • Выстраивать и развивать комплаенс-процессы для crypto-продуктов (мониторинг транзакций, работа с блокчейн-аналитикой, соблюдение требований локальных регуляторов)
  • Участвовать в запуске новых международных проектов и рынков, обеспечивая внедрение комплаенс-контролей и best practices группы

Мы предлагаем:

  • Гибридный график и офис у метро «Водный стадион», в котором есть зоны отдыха, спортзал, врач и кофейня

  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

  • Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании