Главный специалист в сфере закупок (ИТ отрасль)

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор данных о потребностях подразделений, анализ полученной информации;
• Сбор и систематизация информации об объектах закупок, ценах на товары, работы, услуги, ПО в ИТ-отрасли, переговоры с поставщиками;
• Сопровождение полного цикла проведения закупочной процедуры по 223-ФЗ (запрос КП, составление ТЗ, расчет НМЦД, подготовка СЗ, внутренние согласования закупок);
• Ведение отчетно-плановой документации;
• Управление жизненным циклом ИТ активов;
• Ведение и контроль закрывающих документов по закупкам;
• Контроль своевременной поставки товара и ПО.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое, юридическое, экономическое) образование;
• Уверенный пользователь ПК (Office);
• Опыт практической деятельности в сфере организации закупок в ИТ-отрасли не менее двух лет по 223-ФЗ;
• Понимание принципов бюджетирования и планирования капитальных и операционных затрат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибкие форматы работы: возможность работы по гибридному графику;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.