Ведущий инженер (м. Крылатское)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Мосводоканал
Уровень зарплаты:
от 147000 до 147000 RUR
Город:
Москва
улица Василия Ботылёва 1с13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РАБОТА В САМОЙ КРУПНОЙ ВОДНОЙ КОМПАНИИ СТРАНЫ.

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Обязанности:

  • Участвовать в подготовке, реализации и согласовании Технических заданий на закупку оборудования, изделий и материалов для Центра строительства слаботочных систем

  • Обеспечивать отправку заявок на поставку оборудования, изделий и материалов поставщикам

  • Заниматься оприходованием товарно-материальных ценностей на склад

  • Отслеживать сроки поставок, сроки договоров и денежные средства по договорам

  • Обеспечивать ведение отчетной документации по поступлению товарно-материальных ценностей на склад Центра строительства слаботочных систем

  • Обеспечивать определение уровня цен на закупаемое оборудование, изделия и материалы для обоснования начальной максимальной цены договоров

  • Участвовать в составлении, ведении и корректировке ежегодного плана закупок товаров (работ, услуг) в интересах Центра строительства слаботочных систем

  • Контролировать проведение работ, выполняемых бригадами Службы по технической эксплуатации слаботочных систем по техническому обслуживанию, планово-предупредительным ремонтам, аварийно-восстановительным работам в рамках выполнения общегородской программы АСУПР (Автоматизированная система учета потребления ресурсов)

Требования:

  • Высшее образование (техническое, энергетическое, экономическое)
  • Опыт работы от 5 лет

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45
  • Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
  • Надбавки и компенсационные выплаты
  • Оплата больничных листов
  • Оплата ночных и сверхурочных часов
  • Оплата выходных и праздничных дней
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Возможность работать рядом с домом

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

  • Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
  • Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
  • Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
  • Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
  • Обеспечение спецодеждой
  • Профессиональное обучение и развитие