Управляющий стоматологической клиникой

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: ГАУЗ СО Детская городская клиническая больница № 11
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Нагорная улица 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • оперативное управление отделением (Стоматология для всей семьи «Зубкинs Family»), обеспечение выполнения планов по выручке;
  • разработка и контроль выполнения планов по загрузке отделения - по врачам, услугам и кабинетам (креслам);
  • анализ ключевых показателей деятельности: выручка, загрузка, средний чек, повторные визиты, рентабельность направлений;
  • управление загрузкой, текущими бизнес-процессами (снижение издержек, эффективность работы персонала, выявление "узких" мест в записи, маршруте пациента, расписании врачей и внутреннем взаимодействии);
  • участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий - акции, специальные предложения, программы лояльности, направленные на привлечение новых пациентов, повышение узнаваемости;
  • контроль качества сервиса, качества оказания медицинских услуг, работа с отзывами;
  • контроль себестоимости услуг, мониторинг внутренних расходов;
  • документооборот и отчетность, ведение кассовой дисциплины, подготовка регулярных отчетов;
  • управление товарно-материальными ресурсами, контроль работы по обеспечению расходными материалами, оборудованием.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование (медицинское, экономическое, юридическое или управленческое);
  • предпочтение кандидатам с опытом работы от 3-х лет в медицине на аналогичных должностях!
  • опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
  • умение анализировать ключевые показатели: выручка, средний чек, конверсия, загрузка врачей, себестоимость услуг;
  • знание кассовой дисциплины и финансовой документации;
  • лидерские качества, отличные коммуникативные навыки
  • стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.
  • аналитический склад ума и внимание к деталям;
  • навыки работы с пациентами: контроль качества сервиса, работа с отзывами и репутацией клиники, умение профессионально разрешать конфликтные ситуации с пациентами, ориентация на повышение лояльности пациентов.

Условия:

  • гибридная система оплаты: оклад + премии (проценты, KPI),

  • полная занятость и стандартный график 5/2, 8 - часовой рабочий день, с 08:30 до 17:00,

  • официальное трудоустройство: по Трудовому кодексу РФ.