Ведущий специалист службы управления персоналом

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, изменений условий трудового договора, увольнение;
• Ведение работы с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности;
• Подготовка проекта приказа о наложении/снятии дисциплинарных взысканий;
• Предоставление информации в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, Центр занятости населения и др.;
• Формирование и передача в электронном виде сведений о трудовой деятельности и стаже работников в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по форме ЕФС-1;
• Формирование и передача в электронном виде сведений о неполной занятости и движении работников в Росстат по форме №П-4(НЗ);
• Ведение работы по составлению и учету соглашений с работниками - МОЛ (материально-ответственное лицо);
• Подготовка предложений по установлению доплат и надбавок стимулирующего характера работникам филиала;
• Выполнение поручений, заданий и указаний начальника службы управления персоналом, вытекающие из характера деятельности Работника.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года в организациях с численностью персонала более 500.
• Опытный пользователь ПК - MS Office, Excel, Word, Outlook;
• Соблюдение сроков и отсутствие ошибок при оформлении документов.

Условия:

• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 15:45;
• ДМС (с первого месяца работы);
• Страхование от несчастных случаев;
• Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
• Материальная помощь к отпуску;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу;
• Повышение квалификации в сторонних организациях и на базе предприятия;
• Декретная ставка;
• Место работы: г. Москва, Бибиревская ул., 10/1