Senior C++ Developer / Старший разработчик C++

Cейчас мы ищем опытного Database Architect / Lead C++ Developer для развития движка хранения пространственных данных в составе международной команды. Наша цель - найти инженера, который поддержит существующий фреймворк, кратно улучшит метрики производительности и в перспективе возглавит разработку нового поколения пространственной БД.

Важно: Эта роль не предполагает только архитектурные задачи или активную менеджерскую часть, фокус остаётся непосредственно на разработке.

Чем предстоит заниматься:

• Архитектурное проектирование и активное участие в непосредственной разработке ядра пространственной БД (spatial data storage engine) на C++;

• Глубокая оптимизация производительности движка: работа с большими объемами геометрических данных, работа с метриками и повышение скорости обработки;

• Профилирование кода (оптимизация как по скорости выполнения, так и по потреблению памяти);

• Написание unit- и performance-тестов для своего кода;

• Техническое руководство и менторинг 1-2 инженеров (без тяжелого people-менеджмента, фокус остается на технической части);

• Взаимодействие с зарубежной командой для синхронизации технических решений.

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на C++ от 6 лет, желателен опыт в одном из доменов: EDA (physical verification, design tools, place and route), GIS, CAD, BIM, или разработка графических/игровых движков (GameDev);

• Большим преимуществом будет опыт работы с геометрическими хранилищами данных (K/D Trees, R-Trees, Quad Trees, Spatial Grids);

• Глубокое понимание структур данных (знание оценки сложности поиска и вставки);

• Отличные навыки профилирования производительности и использования памяти;

• Опыт reverse-engineering компонентов и модулей на C++;

• Умение работать в команде и готовность к техническому взаимодействию с международной командой на английском (уровень от B1 и выше).

Будет дополнительным преимуществом:

• Сильная математическая база: опыт работы с матричными вычислениями, акселерацией и и линейными алгоритмами;

• Опыт в роли технического лидера в небольшой команде (2 - 3 разработчика младшего грейда).

Мы предлагаем:

• Полностью белое оформление (отпуска, больничные - в стандартном режиме);
• Гибридный формат работы в г. Москва или удаленный формат работы из РФ (с очными встречами по согласованию);
• Работа с международным рынком, интересные технические вызовы;
• Расширенный ДМС-полис;
• Современное корпоративное оборудование;