з/п не указана
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8К
Черниговская улица 8К
От 3 до 6 лет
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Контролем за обслуживанием, поддержанием в исправном техническом состоянии и постоянной готовности к выполнению ж/д рейсов вагонов повышенной комфортности;
- Организацией и контролем проведения плановых ТО, ДР, КР, КВР;
- Разработкой транспортно-логистических схем железнодорожных пассажирских перевозок по заявкам клиентов и расчет стоимости услуг;
- Организацией и контролем выполнения железнодорожных пассажирских перевозок, взаимодействием со структурными подразделениями ОАО «РЖД» по вопросам включения специальных пассажирских вагонов в состав регулярных поездов;
- Участием в переговорах и организацией договорной работы с контрагентами и поставщиками услуг, урегулированием разногласий, проведением рекламационной работы;
- Организацией и контролем проведения закупочных процедур;
- Планированием и контролем Бюджета доходов и расходов ЦФО;
- Работой с материально-техническими ресурсами;
- Отражением расходов в оперативном и бухгалтерском учете, калькулированием и выставлением услуг в специализированных программах;
- Организацией встречи и проводов делегации ПАО «Газпром»
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Наличия высшего образования (технического/экономического).
-
Наличия опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет.
-
Опыта договорной работы, организации закупочных процедур по 223-ФЗ, опыта работы с первичными техническими и бухгалтерскими документами;
-
Навыков уверенныого пользователя ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook), ИС «1С: Предприятие»
Условия:
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
