Руководитель групп административной поддержки и внутренних процессов B2B

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Десятки тысяч российских и международных компаний пользуются сервисом Яндекс Go для бизнеса: заказывают корпоративное такси, доставку еды и других товаров, арендуют и заправляют автомобили. Мы помогаем клиентам оптимизировать расходы и улучшать условия труда сотрудников.

Ищем руководителя, который возглавит группы административной поддержки и внутренних процессов B2B.

Какие задачи вас ждут

Управление командой и операционной деятельностью
Вы будете координировать работу команды модерации и административной поддержки (более 30 человек); обучать, адаптировать и развивать сотрудников. Нужно будет обеспечивать эффективность операционных процессов, формировать графики работы команд (скользящие, нестандартные).

Развитие процессов и проектная деятельность
Вам предстоит выстраивать и улучшать процессы, создавать описания алгоритмов и контролировать их выполнение в CRM. Необходима приоритизация разнонаправленных процессов кросс-функциональных команд. Вы будете автоматизировать процессы (в том числе с помощью AI-инструментов), реализовывать проекты по повышению качества работы и взаимодействия смежных команд (бэк-офис и коммерция), проекты по оптимизации операционных процессов в коммерческих командах.

Мы ждем, что вы

  • Более двух лет руководили командами
  • Работали с модерацией CRM-процессов
  • Вели проектную работу по автоматизации процессов коммерческих отделов

Будет плюсом, если вы

  • Работали с CRM на базе Creatio, Salesforce
  • Внедряли AI-инструменты в операционные процессы

Что мы предлагаем

Забота о здоровье:
Расширенная ДМС со стоматологией, ежегодными чекапами, поддержкой за рубежом и покрытием критических заболеваний. Действует с первого дня работы.

Развитие и обучение:
Внутренние курсы, менторство, программы для руководителей. Компенсация участия в конференциях — как для спикеров, так и для слушателей.

Спорт и активность:
Спортзалы в офисах, корпоративные скидки в фитнес-клубах, бассейнах и студиях.

Поддержка семьи:
Льготные ипотечные программы (в зависимости от стажа работы), страхование детей, подарки при рождении и специальные условия для родителей.