Летняя улица 8С
Чем предстоит заниматься?
• Работать напрямую с нашими командами (тимлидами).
• Искать таланты там, где их никто не ищет: Telegram-каналы, профессиональные сообщества, прямой поиск.
• Проводить интервью на соответствие не только hard skills, но и нашим ценностям. Ты будешь использовать и совершенствовать наши модели компетенций.
• Вести кандидатов по всем этапам в Huntflow, обеспечивая прозрачность.
• Быть амбассадором нашей компании, делиться нашей уникальной культурой с кандидатами и помогать нам привлекать лучшие умы.
Мы ждем от тебя:
• Опыт в рекрутменте от 2-3 лет (опыт работы с удаленными вакансиями будет преимуществом).
• Экспертное владение инструментами поиска: LinkedIn, Telegram и способность осваивать новые каналы.
• Проактивность и самостоятельность: Умение работать без постоянного контроля, брать на себя ответственность и предлагать решения.
• Отличные коммуникативные навыки: Умение выстраивать доверительные отношения как с кандидатами, так и с внутренними заказчиками.
Что мы предлагаем:
• Работаешь в своем темпе, из любой точки мира. Нам важен результат (качественные кандидаты в воронке), а не время в онлайне.
• Мы даем доступ к Huntflow для сорсинга и анализа резюме. Твоя задача — качественная оценка, а рутину мы автоматизировали.
• Один установочный созвон (брифинг) — и ты в деле. Оперативная связь в Telegram.
Условия:
• Формат: Проектная работа / Подработка.
• Оплата: Бонус за каждое закрытие (фикс за выход сотрудника). Обсуждаем индивидуально в зависимости от сложности вакансии.
Присылай свое резюме, с успешными кандидатами мы свяжемся по нашей потребности:)
