​Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Гравион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Викторенко 9с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

GRAVION имеет более чем 10-летний опыт по строительству премиальной недвижимости. С участием компании в роли девелопера, генерального подрядчика, генерального проектировщика и технического заказчика было спроектировано и построено порядка 2 млн м² недвижимости

GRAVION - ПРИТЯЖЕНИЕ ИДЕЙ ВОПЛОЩЕНИЕ ПРОЕКТОВ

Роль бизнес-аналитика в нашей компании является значимой, осознавая это, мы уделяем большое внимание качеству взаимодействия и принятия решений, опираясь на принципы профессионализма, открытости, порядочности и доверия.

Обязанности:

1. Регламентация

Моделирование и оптимизация бизнес-процессов в Обществе, разработка критериев оценки эффективности бизнес-процессов, формализация и внедрение, а также анализ бизнес-процессов

​2. ​Аудит

​Аудит сотрудников Общества по исполнению регламентов, разработанных и внедренных в Обществе, анализ эффективности работы сотрудников

​3. ​Автоматизация

​Участие в автоматизации процессов в Обществе, разработка ТрЗ, ТЗ, участие в тестировании и улучшении продукта, замеры эффективности внедренных процессов, подготовка отчетов по автоматизации процессов

​4. ​Прочее

​Ведение Реестра бизнес-процессов Общества, электронного архива регламентов, инструкций, положений иных документов, возникших в результате работы сотрудника. Ознакомление сотрудников с внедренными процессами.

​5. ​Администрирование Планфикс

Требования:

  • Наличие высшего экономического или технического образования;
  • Опыт написания концептуальных документов, проектной и технической документации;
  • Наличие опыта в девелопменте или строительной компании;
  • Уверенная работа в MS Office (Word, Excel, Powerpoint), MS Visio, MS Project;
  • Знание основ бюджетирования и бизнес-планирования;
  • Знание принципов экономического анализа эффективности процесса;
  • Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную официальную заработную плату, соблюдение гарантии работников по ТК РФ;
  • Творческую работу в команде профессионалов;
  • Возможность решать интересные и амбициозные задачи;
  • Корпоративное обучение;
  • Рост и развитие в Компании с амбицией стать ведущей в своей отрасли организацией на территории России.