Руководитель группы ПТО (id0402122)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Паритет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 8 Марта 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься?

  • Руководить производственно-техническим отделом;
  • Координация деятельности производственно-технического отдела со смежными подразделениями общества;
  • Планирование и контроль работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями;
  • Подписание актов приемки выполненных работ, актов приемки объектов капитального строительства;
  • Работа с проектной и рабочей документацией;
  • Контроль и проверка календарных графиков производства работ;
  • Контроль объемов и качество выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с контрактами и проектной документации;
  • Составление, ведение и сдача Заказчику исполнительной документации (реестр актов, акты, исполнительные схемы, документы о качестве и т.п.);
  • Контролировать своевременный подбор и заключение договоров с подрядчиками по выданной рабочей документации;
  • Инициирование договоров касающихся уровня ответственности Руководителя в системе ЭДО в 1С.

Что для нас важно?

  • Успешный опыт руководства производственно–техническим отделом от 5-х лет при реализации проектов строительства многоквартирных домов как на стороне Заказчика, так и на стороне Ген.подрядчика;
  • Высшее техническое образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или аналогичное;
  • Высокий уровень владения ПК, опыт работы с электронным документооборотом, хорошее знание AutoCAD;
  • Хорошее знание нормативной базы документов в сфере гражданского строительства;
  • Знание методологии списания материалов и оборудования по форме М-29, М-15.

Что мы предлагаем?

Условия работы:
  • Современный офис в центре города;
  • Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата;
  • График 5/2 с 08:00 до 17:00.
Бонусы и забота:
  • Расширенный ДМС со стоматологией (предоставляется после шести месяцев работы в компании);
  • Скидки на приобретение жилья в наших жилых комплексах;
  • Обучение за счет компании - курсы, вебинары, тренинги.
Корпоративная культура и спорт:
  • Масштабные праздники и выездные мероприятия для всей команды, сборные по футболу и волейболу, участие в массовых забегах.