Менеджер пректов

О нас:

Мы – сибирская аккредитованная ИТ-компания с глубокой экспертизой в автоматизации финтеха. Наш ключевой продукт обеспечивает полный цикл работы крупных МФО: от подачи заявки до управления портфелями.

Почему у нас круто:

• сложный продукт и масштаб: мы строим высоконагруженные системы, поэтому цена ошибки высока, а результат работы виден в реальных цифрах бизнеса;

• ценим инженерную культуру и отсутствие лишней бюрократии.

Мы в поисках менеджера проектов, который возьмет на себя ответственность за порядок в планировании и превратит требования заказчиков в четкий, предсказуемый поток прозрачных релизов.

Мы предлагаем:

• белая заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам технического интервью);

• расширенный ДМС после 1 года работы;

• работа в комфортном офисе в Новосибирске рядом с м. пл. Ленина. Мы ценим личное общение, но сохраняем гибкость в графике;

• оказываем финансовую поддержку при участии в конференциях и профильном обучении;

• отсутствие бюрократии прямой доступ к руководству и команда профессионалов, у которых есть чему поучиться;

• отсутствие дресс-кода, мы ценим индивидуальность.

Вам предстоит:

• управление балансом между сроками, составом проекта, ресурсами и качеством в условиях многозадачности;

• управление ожиданиями заказчиков и прозрачная коммуникация по статусам;

• процессный дизайн: внедрение и адаптация гибких методологий внутри команд, а также внедрение показателей эффективности процессов;

• системный контроль: отслеживание рисков и проактивное решение проблем до того, как они станут критическими.

Кому мы можем довериться:

• обладающему опытом управления проектами в продуктовой компании не менее 3 лет (опыт в финтехе (банки, МФО) будет преимуществом);

• умеющему настраивать гибкие методологии под задачи бизнеса, ориентируясь на показатели эффективности (скорость выполнения, время цикла и другие);

• владеющему техниками ресурсного планирования и определением приоритетов;

• способному управлять границами проекта, жестко отсекая лишнее и удерживая фокус команды на главном;

• обладающему выдержкой, способному аргументированно говорить «нет» и имеющему талант договариваться с самыми требовательными заказчиками и иными заинтересованными сторонами.