Бухгалтер по расчету заработной платы (вахтовый персонал)

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: ГСП ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Большая Гражданская улица 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГСП Центр – единый оператор по финансовому, кадровому и бухгалтерскому сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром», ведущей строительной компании России и генерального подрядчика ПАО «Газпром».

В рамках Единого Центра Обслуживания (ЕЦО) в Уфе мы формируем команду профессионалов и приглашаем Бухгалтера-расчетчика по заработной плате с опытом расчета оплаты труда вахтовым сотрудникам.

Ваши задачи:

  • Расчет заработной платы работников, в том числе сотрудников с вахтовым методом работы;
  • Начисление отпускных, больничных, командировочных, удержаний и компенсаций;
  • Расчет северных надбавок, районных коэффициентов, доплат за работу в особых условиях, надбавок за разъездной характер;
  • Формирование и выгрузка платежных ведомостей, взаимодействие с казначейством и банками;
  • Подготовка отчетности по начислениям и удержаниям (ФСС, НДФЛ, страховые взносы);
  • Взаимодействие с кадровой службой, экономическим блоком, оперативное решение вопросов по расчетам сотрудников;
  • Работа с подотчетными лицами.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года (опыт работы с вахтовым персоналом – будет вашим преимуществом);
  • Знание ТК РФ, 1С: ЗУП 8.3, Контур, MS Excel;
  • Опыт расчета северных надбавок, районных коэффициентов, доплат;
  • Внимательность к деталям, высокая степень ответственности;
  • Опыт работы в строительных компаниях, добывающей отрасли или ЕЦО будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Возможности карьерного роста в крупнейшем строительном холдинге России;
  • Современный офис в центре Уфы с комфортной рабочей средой: тренажерный зал, капсулы для сна, детская комната;
  • ДМС и корпоративные льготы;
  • Участие в масштабных проектах федерального уровня.