SEO-специалист/SEO-аналитик junior в digital-агентство

Дата размещения вакансии: 03.04.2026

Работодатель: Умный Маркетинг

Уровень зарплаты:

от 40000 до 60000 RUR

Город:

Пермь
Красновишерская улица 35

Требуемый опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России (Рейтинг Рунета)

Мы анализируем бизнес, подбираем эффективные digital-инструменты под задачу заказчика и даем понятный измеримый результат. Наши клиенты: Ростелеком, Tanki X, Тинькофф Журнал, Ренессанс Страхование и многие другие.

Приглашаем SEO-специалиста junior, который хочет наращивать экспертизу быстрее рынка и учиться у лучших в SEO-направлении!

Сначала нужно будет хорошо разбираться в CMS, находить ошибки на сайтах и выполнять задачи, поставленные старшими аналитиками. Чем качественнее и продуктивнее ты будешь справляться с задачами уровня junior, тем быстрее мы будем передавать всё более сложные и развивающие задачи для роста на следующий грейд.

Что важно иметь на входе
Hard skills

1. Понимание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google, актуальных методов продвижения.
2. Умение работать с аналитикой сайта, конкурентов в нише и выдаче.
3. Знание инструментов: Яндекс.Метрика, Вебмастер, Google Search Console, Screaming Frog, Keys.so, Топвизор, Miralinks, Ahrefs.
4. Ведение отчетности: умение интерпретировать данные, понимать с чем связаны изменения и обосновывать динамику.
5. Стратегическое мышление и умение отделять важные задачи от второстепенных.
6. Способность использовать нейросети для ускорения и улучшения качества работ.
7. Умение планировать день/неделю/месяц.

Soft skills

1. Коммуникабельность и доброжелательность: умеешь формулировать мысли устно и письменно, ценишь и уважаешь всех участников рабочего процесса.
2. Обучаемость: готовность усваивать много новой информации в сжатые сроки;
3. Умение работать с обратной связью: ты положительно относишься к конструктивной обратной связи и умеешь внедрять ее в свою работу;
4. Гибкость: умение адаптироваться под разные проекты и задачи.

Что будет нужно делать

Точки роста на сайтах: анализировать технические ошибки, контент, внутренние перелинковки, формировать гипотезы для улучшения позиций.

Семантика: определение интентов, поиск точек входа, подбор целевых запросов, кластеризация без каннибализации.

Оптимизация мета-тегов и заголовков.

Работа с CTR: анализ и внедрение расширенных данных, оптимизация сниппетов.

Аудиты сайтов (технические, ссылочные, текстовые, EEAT) с ТЗ на отделы IT, дизайна и копирайтинга, проверка внедрения изменений.

Подбор площадок, закупка ссылок, мониторинг индексации и влияния.

Мы предлагаем

- работу в одной из самых сильных SEO-команд;

- поддержку наставника и профессиональной рост.
- прозрачную систему развития с возможностью вырасти до тимлида или до эксперта с ответственностью за личный результат;
- гибкий рабочий график: можно начинать работу в период с 9 до 10 часов, заканчивать с 18 до 19;
- гибридный формат работы: после адаптации можно частично работать удалённо, главное — качество работы;

А ещё у нас есть!

- корпоративный доступ к нейросетям и внутренние автоматизации рутины, чтобы больше заниматься интересными и стратегическими задачами;
- возможность запускать свои проекты внутри УМа и получать за это бонусы;
- внутреннее и внешнее обучение при поддержке опытного наставника.

Если эта вакансия создана для тебя — откликайся!

Что будет после отклика?

— если резюме совпадает с вакансией, тебе напишет HR;
— после успешного интервью HR отправит тестовое задание;
— при успешном тестовом, пригласим на собеседование с руководителем отдела. Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.

Откликнуться