улица Олега Кошевого 4
Обязанности:
- организовывать лечебно-профилактический процесс в стационаре;
- контролировать качество медицинской помощи и соблюдение стандартов лечения;
- руководить работой лечебно-диагностических отделений;
- обеспечивать круглосуточную медицинскую помощь;
- контролировать приём, выписку и перевод пациентов;
- управлять персоналом: следить за дисциплиной и соблюдением медицинской этики;
- анализировать заболеваемость и смертность, составлять отчёты;
- участвовать в проведении консилиумов и разборов у тяжелых и диагностически неясных пациентов стационара, разбор жалоб пациентов и т.д.;
- внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи;
- анализировать качественные показатели деятельности медицинской организации;
- контролировать оформление медицинских карт;
- решать сложные клинические вопросы;
- взаимодействовать с другими медицинскими организациями;
- исполнять обязанности главного врача в период его отсутствия;
- прочие обязанности согласно должностной инструкции.
Требования:
- высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей;
- свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
- опыт работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации;
- профессионализм и стратегическое мышление;
- умение принимать решения и нести ответственность;
- навыки эффективного управления коллективом.
Условия:
- дружный коллектив;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный соцпакет в соответствии с ТК РФ;
- достойная заработная плата по результатам работы;
- предоставление жилых помещений по договорам социального найма;
- участие в муниципальной программе «О мерах по привлечению и закреплению медицинских кадров в государственных учреждениях здравоохранения Свердловской области, расположенных на территории городского округа Ревда до 2028 года». В рамках программы медицинские работники могут получить социальную выплату на приобретение (строительство) жилья в размере 20% от расчетной стоимости жилого помещения. (Постановление администрации городского округа Ревда от 27.08.2021г. № 1711);
- переподготовка за счет средств учреждения для получения смежной специальности;
- предоставление места для ребенка в детском саду и СОШ.
