Хотите стать частью команды, которая обеспечивает точность, надёжность и безопасность промышленных процессов?
Тамбовский пороховой завод ищет инженера КИПиА — специалиста, который будет отвечать за работу «нервной системы» производства: датчиков, контроллеров, измерительных приборов и систем автоматики.
Вы будете работать с высокотехнологичным оборудованием, предотвращать сбои до их возникновения и делать производство эффективнее. Если вы разбираетесь в автоматике и любите решать инженерные задачи — эта вакансия для вас!
Обязанности:
-
монтировать, настраивать и вводить в эксплуатацию контрольно‑измерительные приборы и системы автоматики;
-
проводить техническое обслуживание,ремонт и профилактику оборудования КИПиА блочно-модульных котельных, станций водоподготовки;
-
диагностировать неисправности, оперативно устранять сбои и ремонтировать приборы;
-
поиск и устранение неисправностей,анализ поломок и простоев оборудования;
-
настраивать системы автоматического регулирования (температуры, давления, уровня, расхода и т. д.);
-
работать с датчиками, преобразователями, реле, контроллерами, исполнительными механизмами;
-
вести техническую документацию: журналы учёта, акты поверки, отчёты о ремонтах;
-
взаимодействовать с другими службами предприятия для обеспечения бесперебойной работы оборудования.
Требования:
- Высшее техническое образование ( в области автоматизации технологических процессов, электротехники, приборостроения или смежных направлений);
- опыт работы от 3-х лет;
- знание принципов работы датчиков и исполнительных механизмов, чтение электрических и принципиальных схем, схем автоматизации.;
- ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Условия:
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
стабильный график: 5/2, с 8:00 до 17:00;
-
полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные;
- конкурентоспособную зарплату;
-
возможности для профессионального роста: обучение за счёт компании, участие в крупных проектах, наставничество;
-
корпоративные льготы: корпоративный транспорт, бесплатное посещение бассейна, новогодние подарки детям сотрудников, экскурсионные поездки за счет профсоюзной организации.
