Инженер 2 категории земельно - имущественного отдела

Обязанности:

• Оформление прав на земельные участки на период проведения проектно-изыскательских, строительно-монтажных работ, подготовка документации по планировке территории по объектам.
• Обеспечение исполнения мероприятий в части соблюдения лесного и природоохранного законодательства, урегулирование вопросов порядка использования земельных (лесных) участков в период выполнения проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ.
• Подготовка документации, необходимой для совершения сделок, связанных с реализацией недвижимого имущества и земельных участков в зоне ответственности филиала.
• Выполнение работы по вопросам регулирования земельных отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации в области землепользования на период эксплуатации объектов.
• Выполнение работы по государственной регистрации прав на объекты недвижимого имущества филиала, снятие объектов недвижимого имущества с кадастрового учёта, а также по договорам временного занятия земельных участков.
• Выполнение работ и контроль за исполнением контрактов по оформлению прав на земельные участки, документации по планировке территории, технических планов, документов по установлению охранных зон объектов.
• Обеспечение прекращения прав на земельные участки под фактически несуществующими объектами недвижимого имущества с внесением и/или прекращением соответствующих записей в единый государственный реестр недвижимости.

Требования:

• высшее (техническое по профилю подразделения) образование и стаж работы по направлению деятельности в области земельно-имущественных отношений не менее 3 лет.

Условия:

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней