от 150000 до 200000 RUR
Владивосток
От 3 до 6 лет
СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа на объекте Приморская ГРЭС (пгт Лучегорск);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- График: вахтовый метод или на постоянной основе 6/1 (обсуждается при собеседовании);
- Интересная работа в одной из крупнейших энергетических компаний страны;
- Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
- Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
- Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Комплектация производственного участка специализированным оборудованием и инструментом;
- Обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам;
- Проведение работ по предупреждению брака и соблюдением установленных нормативов качества;
- Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;
- Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
- Координация работ мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников;
- Участие в подборе кадров рабочих и служащих, организация их расстановки на участке;
- Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия;
- Организация работ по повышению квалификации работников участка.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее техническое образование;
- Понимание структуры рынка вентиляционного оборудования в РФ, особенности производителей;
- Знания в области организации производства воздуховодов;
- Умение решать проблемы, возникающие в процессе монтажа, предлагать решения по устранению коллизий и инициирование внесения необходимых в связи с этим изменений в рабочую документацию по согласованию с проектировщиком;
- Понимание особенностей рынка труда монтажников вентиляционного оборудования, непосредственное участие в формировании высокоэффективной мотивированной команды исполнителей.