Начальник административно-хозяйственной службы

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Деревенское молочко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
улица Предзаводская 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Динамично развивающееся предприятие Томской области по производству молочной продукции "Деревенское молочко" ищем в свою команду ответственного и опытного специалиста на должность начальника административно‑хозяйственной службы.

Функции - бесперебойная работа хозяйственной инфраструктуры организации

Подчинённые сотрудники:

  • уборщики служебных помещений;
  • дворник;
  • строительный участок (рабочие – 3ед);
  • машинисты по стирке и ремонту спецодежды.

Обязанности:

Организация и контроль работы подчинённого персонала.

Обеспечение своевременного и качественного выполнения задач по уборке помещений и территории, благоустройству прилегающей зоны.

Координация деятельности строительного участка: планирование ремонтных и профилактических работ, контроль сроков и качества их выполнения.

Организация стирки, ремонта и учёта спецодежды, контроль работы машинистов по стирке и ремонту спецодежды.

Ведение документооборота по административно‑хозяйственным вопросам.

Составление заявок на закупку инвентаря, материалов, спецодежды и прочего необходимого имущества.

Контроль расходования материальных и финансовых ресурсов в рамках бюджета службы.

Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и санитарных требований на вверенных участках.

Подготовка отчётности о работе службы, анализ эффективности процессов и предложение мер по их оптимизации.

Требования к кандидату:

  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • опыт работы на руководящей должности в сфере АХО от 3 лет;
  • знание нормативно‑правовых актов, регламентирующих административно‑хозяйственную деятельность;
  • навыки планирования и распределения задач;
  • умение работать с отчётной и закупочной документацией;
  • организаторские способности, ответственность, внимательность к деталям;

Мы предлагаем:

  • стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • работу в дружном коллективе единомышленников;
  • корпоративные мероприятия и поддержку инициатив по оптимизации работы подразделения;
  • служебный транспорт.