Главный специалист КСП (офис/площадка Усть-Луга)

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Разработка, формирование и актуализация пакетов планирования, включающих в себя:

График уровня III;

Пояснительная записка к графику планирования;

Анализ критического пути;

График уровня IV по СМР, ППНР, ПНР;

План выполнения прогресса (S-кривая) по направлениям;

Планы мобилизации персонала и техники;

Еженедельная актуализация графика производства работ (ГПР) уровня IV, ежемесячная актуализация ГПР уровня III;

Подготовка форм месячно-суточных заданий (СМГ) субподрядных организаций, квартальных планов мобилизации персонала и техники (КП);

Формирование месячно-суточных заданий Заказчика на основании ГПР уровня IV;

Формирование формы открытых фронтов с полным анализом MDR, PSR;

Рассмотрение и согласование ГПР и планов мобилизации персонала и техники субподрядных организаций;

Контроль физических объёмов работ;

Требования:

• Опыт в составлении графиков различного уровня в ПО PRIMAVERA P6;
• Умение работать с большими массивами табличных данных;
• Опыт подготовки статистической и аналитической отчетности, расчетных таблиц и диаграмм;
• Опытный пользователь Excel (Power Query, Power Pivot);
• Понимание технологии строительства промышленных и гражданских объектов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт взаимодействия со строительными, организациями, Заказчиком;
• Навыки деловой переписки.

Условия:

• Рабочее место в СПБ, метро Электросила с периодическими поездками на объект строительства в п. Усть-Луга (примерно неделю через неделю, 2 недели через неделю).
• График работы 5/2 (не вахта).
• Для тех, кто желает проживать на постоянной основе в Усть-Луге, предоставляется проживание в общежитии в п. Усть-Луга.
• Для проживающих в г. Кингисепп, организована развозка до объекта строительства.
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);