Элеваторный переулок 16
Обязанности:
-
- Полный цикл кадрового делопроизводства.
- Определяет совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики ИП.
- Ведет учет личного состава ИП , его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ИП, а также другую установленную документацию по кадрам отчеты в ПФ, ЕФС-1, ВУ, Центр занятости.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале ИП, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Составляет установленную отчетность.
- Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты общества.
- Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования:
- Знание: Трудовое законодательство, порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; Порядок учета движения кадров и составления отчетности.
- опыт работы от года.
Условия:
- 5/2 понедельник-пятница. суббота-воскресенье выходной.
- оформление по ТД, соц.пакет, дружный коллектив.
