Инженер 2 категории (отдел испытаний)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: НПП Доза
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
улица Академика Валиева 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение испытаний серийного оборудования и вновь разрабатываемых приборов, в соответствии с требованиями нормативной документации (ГОСТ 15.301, 15.309);

  • Обработка и анализ полученных результатов;

  • Разработка и согласование технической документации (протоколы, программы и методики испытаний и другой технической документации);

  • Взаимодействие с испытательными лабораториями, уполномоченными организациями и заказчиками;

  • Сопровождение испытаний в сторонних лабораториях.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт работы в испытательных лабораториях, на приборостроительных предприятиях или проектных организациях - от 1 года;

  • Опыт разработки технической документации, знание стандартов ЕСКД и системы разработки и постановки продукции на производство;

  • Знание основных методов испытаний приборов и технических изделий (на внешние воздействующие факторы и электромагнитную совместимость) - как преимущество;

  • Знание основных нормативно-технических актов и документов, используемых при поставке оборудования на объекты использования атомной энергии (ОИАЭ) - как преимущество;

  • Умение пользоваться контрольно-измерительными приборами и инструментами;

  • Ответственность, внимательность, исполнительность.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
  • Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
  • Оплачиваемые отпуск, больничный;
  • График работы 5/2;
  • ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа;
  • ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование;
  • Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (бракосочетание / рождение ребенка / потеря близкого родственника);
  • Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
  • Бесплатное изучение английского и китайского языков;
  • Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
  • Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.