Руководитель / Менеджер по зарплатному проекту

Чем предстоит заниматься:

• Увеличение активной базы клиентов на зарплатное обслуживание;

• Использование данных для поиска точек роста;
• Увеличение роста метрик;
• Разработка стратегии привлечения юридических лиц на зарплатное обслуживание, улучшение конверсии в сделку;
• Повышение конверсии сотрудников компаний-партнеров в активных пользователей зп карт;
• Полевая работа: организация и проведение выездных мероприятий на территории клиента (презентации, дни открытых дверей для сотрудников);
• Разработка презентационных материалов, подготовка коммерческих предложений;
• Формирование дорожных карт с партнерами для долгосрочных взаимоотношений;
• Погружение в технические задачи проекта.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (желательно экономическое или менеджмент);
• Успешные продажи зарплатных проектов от 3 лет в банковском секторе;
• Глубокое понимание продукта и знание конкурентной среды рынка;
• Опыт кросс-функционального управления и контроля ключевых этапов запуска зарплатного проекта;
• Опыт проведения встреч с первыми лицами компаний, презентаций и вебинаров для различных аудиторий;
• Самостоятельная разработка и составление презентаций;
• Готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, умение видеть точку роста в каждом клиенте;
• Минимальные технические знания по принципу работы зарплатного проекта.

Условия работы:

• Интересные, амбициозные задачи и проекты в рамках своего функционала;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• Формат работы: 5/2 пн-чт с 09:30 до 18:15, пятница с 09:30 до 17:00 (сб, вс - выходные);

• Офис в шаговой доступности от м. Динамо / м. Петровский Парк.