Инженер-энергетик II категории по учету и нормированию энергоресурсов

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: ФКП Тамбовский пороховой завод
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Тамбов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хотите построить карьеру в надёжной компании?
Тамбовский пороховой завод, опираясь на многолетние традиции, расширяет производство и приглашает новых сотрудников в свою команду!

Обязанности:

  • Учёт потребления энергоресурсов. Сбор и обработка данных о расходе электроэнергии, тепла, газа и других видов энергии на предприятии. Контроль работы приборов учёта, выявление и устранение неточностей в
  • Нормирование расхода энергии. Разработка и актуализация норм потребления энергоресурсов для различных подразделений и технологических процессов.
  • Расчёт потребности в энергоресурсах. Подготовка расчётов потребности предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии с учётом производственных планов и режимов работы подразделений.
  • Контроль соблюдения норм. Мониторинг соблюдения установленных норм расхода топлива и всех видов энергии. Выявление и анализ отклонений, подготовка предложений по их устранению.
  • Работа с документацией. Составление отчётов по потреблению энергоресурсов, подготовка данных для деклараций о потреблении энергии, ведение технической и отчётной документации.
  • Анализ данных и отчётность. Использование специализированного ПО для обработки данных, формирование аналитических отчётов, подготовка предложений по улучшению энергоэффективности предприятия.

Требования:

  • Высшее техническое образование ( Электроэнергетика или Теплоэнергетика);
  • опыт работы от 1 года на инженерно-технологических должностях;
  • знание офисного пакета программ (Autocad )

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • стабильный график: 5/2, с 8:00 до 17:00;

  • полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

  • оборудованное рабочее место ;

  • возможности для профессионального роста: обучение за счёт компании, участие в крупных проектах, наставничество;

  • корпоративные льготы: корпоративный транспорт, бесплатное посещение бассейна, новогодние подарки детям сотрудников, экскурсионные поездки за счет профсоюзной организации.