Ассистент по работе с блогерами и креаторами

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: MIE&MIESTILO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Московская улица 1-3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня MIESTILO — это команда людей, для которых мода и аналитика — не противоположности, а инструменты одной цели. Мы чувствуем тренды, измеряем их эффективность и превращаем стиль в стратегию, а украшения — в осознанный выбор.

!!! РАБОТА В ОФИСЕ

Обязанности:

1. Поиск и отбор блогеров

  • Поиск релевантных блогеров и креаторов под задачи бренда.

  • Сбор подборок по заданным критериям, анализ базовых метрик.

  • Проверка соответствия инфлюенсеров позиционированию бренда.

2. Ведение базы блогеров

  • Внесение и обновление данных в базах и таблицах.

  • Фиксация категорий, контактов, условий и истории сотрудничества.

  • Сегментация блогеров по типам, стоимости и эффективности.

3. Операционное сопровождение

  • Коммуникация с блогерами и менеджерами.

  • Отправка брифов, ТЗ, промокодов и контроль сроков согласований.

  • Сбор подтверждений публикаций и материалов.

4. Документооборот и координация

  • Помощь в работе с договорами, актами и оплатами.

  • Ведение статусов размещений и работа с внутренними командами (маркетинг, контент, логистика).

  • Организация отправки и возврата украшений для съемок.

5. Маркировка рекламы и отчетность

  • Подготовка данных для ОРД и маркировки рекламы.

  • Проверка корректности UTM‑меток и ссылок.

  • Сбор первичной отчетности и оформление таблиц по кампаниям.

Требования:

  • Опыт взаимодействия с блогерами, агентствами или подрядчиками.

  • Понимание принципов интеграций у блогеров и базовых метрик эффективности.

  • Навыки работы с документами и оплатами.

  • Знание требований ОРД и правил маркировки рекламы.

  • Уверенное владение Excel / Google Sheets.

Мы предлагаем:

  • Работа в историческом центре, офис 1 мин. ст. м. Владимирская/Достоевская;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Скидка до 50 % на продукцию компании;
  • Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
  • Амбициозные задачи.