Ведущий специалист развития партнерской сети

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: FMART by flowwow
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая набережная 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FMART by flowwow — крупная сеть цветочных студий по всей России. Мы открываем точки в партнерстве с нашими франчайзи, помогаем им выделяться на фоне других цветочных, оптимизировать расходы, привлекать и удерживать клиентов.

Сейчас мы в поиске Ведущего специалиста развития партнерской сети, который будет заниматься аналитикой сети, развитием партнерской экономики и выполнять роль внутреннего консультанта для бизнеса.

Основная цель — улучшение маржинальности партнеров франчайзинговой сети за счет аналитики, финансового моделирования, работы с ассортиментом, управленческой отчетности и развития единых инструментов для сети.

Чем предстоит заниматься:

  • Консолидировать данные и создавать отчетность для внутренних заказчиков и партнеров сети;

  • Развивать инструменты аналитики и отчетности;

  • Собирать и анализировать PNL партнеров;

  • Строить финансовые модели;

  • Анализировать маржинальность партнеров;

  • Искать драйверы отклонений в экономике студий;

  • Формировать целевые показателей контролируемых затрат;

  • Заниматься подготовкой рекомендаций и инструментов для повышения прибыльности студий сети.

Проектные задачи:

  • Подключать OFD-интеграции;

  • Пересобирать ассортиментные матрицы с расчетами маржинальности;

  • Создавать новые продуктовые линейки, единый продукт сети;

  • Разработывать дашборды, участвовать в построении архитектуры данных сети;

  • Подключать и развивать сервисы автоматизации передачи данных по офлайн-продажам, включая OFD Renta и аналогичные сервисы.

Наши пожелания к кандидату на эту позицию:

  • Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика, финансового аналитика, коммерческого аналитика или руководителя отдела развития (франчайзинг, ритейл, e-commerce).

  • Образование: высшее в сфере экономики, финансов, бизнес-аналитики, математики, статистики или IT;

  • Опыт работы с франчайзинговыми сетями или мульти-юнитным ритейлом (от 30+ точек) как преимущество;

  • Навыки финансового моделирования и P&L-аналитики;

  • Опыт построения финансовых моделей для оценки экономики точки / партнера;

  • Понимание структуры затрат франчайзинговой студии (аренда, ФОТ, закупки, роялти и др.);

  • Понимание экономики франчайзинга: ключевые метрики сети (средний чек, конверсия, маржинальность, окупаемость точки);

  • Навыки выявления причин отклонений (анализ драйверов) и формулирования гипотез;

  • Опыт анализа товарной матрицы (ABC/XYZ, оборачиваемость, маржинальность по SKU);

  • Понимание принципов формирования ассортимента под спрос в разных регионах / городах;

  • Опыт работы с большими объемами данных, способность обрабатывать, консолидировать и структурировать данные из множества источников;

  • Умение переводить аналитические выводы в практические рекомендации, способность выступать в роли эксперта для руководителя компании, руководителя франчайзинга и смежных отделов;

  • Опыт ведения проектов, умение работать с несколькими проектами одновременно и управлять приоритетами;

  • Знание Google Sheets / Excel на продвинутом уровне(сводные таблицы, сложные формулы, макросы — приветствуются);

  • Опыт с Power BI или Tableau — уверенное владение: построение дашбордов с нуля, настройка источников данных, дизайн отчетов для бизнес-пользователей;

  • Опыт выгрузки и обработки данных в 1С;

  • Опыт с OFD-сервисами (Renta, Platforma OFD и аналоги)

  • Опыт ведения проектных задач и взаимодействия с командами разработки / аналитики (JIRA / Trello / Notion);

  • Навыки SQL для самостоятельной выборки данных, Python;

  • Самостоятельность, готовность работать «руками», гибкость;

  • Умение объяснять сложные аналитические выводы простым языком;

  • Внимание к деталям, системность, способность выстраивать процессы.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • на выбор: удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы;

  • испытательный срок – 3 месяца;

  • оплачиваемый отпуск, больничный — все по ТК;

  • полис ДМС;

  • заряженную молодую команду со здоровыми амбициями и таким же чувством юмора.