Senior .NET разработчик

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Russ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ

Направление работы:

Ищем Старшего BackEnd программиста, который будет участвовать в разработке платформы по закупке цифровой наружной рекламы.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

— Проектирование и разработка распределённых систем;

— Создание микросервисной архитектуры, event-driven систем, работа с оркестрацией (Kubernetes) и брокерами сообщений (Kafka или аналоги);

— Миграция монолита на микросервисы и рефакторинга legacy-систем;

—Работа с БД: реляционные (MS SQL/PostgreSQL) - нормализация, индексы, планы запросов, оптимизация сложных запросов;

Формат работы – удаленный или гибридный по договоренности с руководителем

Вы нам подходите, если:

— Имеете опыт коммерческой разработки на C# в роли старшего разработчика от 5 лет;

— Имеете глубочайшее знание .NET 8+ и ASP.NET Core: понимание внутреннего устройства, тонкостей производительности, сборки мусора, асинхронности;

— Владеете навыком работы с базами данных: реляционные (MS SQL/PostgreSQL) на уровне эксперта — нормализация, индексы, планы запросов, оптимизация сложных запросов; ClickHouse - будет плюсом; NoSQL (MongoDB, Redis) — понимание сценариев использования.

Условия для сотрудников:

— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.