SRE/DevOps-инженер (направление Антифрод)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О ПРОЕКТЕ:
Системы класса Антифрод для физических и юридических лиц.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
Linux (AltLinux, Astra Linux), Keycloak, PostgreSQL, MinIO, Kafka, Clickhouse, Tarantul DB, Apache Ignite, ArtemisMQ, Vault, Ansible; Git, Gitlab CI, Nexus, Nginx, Haproxy, Kubernetes, ELK, Grafana\Prometheus, Keycloak, MinIO, Kafka, ArtemisMQ Clickhouse, Tarantul DB, Apache Ignite, Spark, Airflow, Apache Druid

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Настройка CI/CD пайплайнов для автоматизации доставки ПО (монолит и микросервисы) ;
  • Сопровождение и администрирование информационных систем;
  • Управление стендами в среде тестирования и разработки: создание стендов, модернизация стендов, удаление стендов, обеспечение доступности стендов;
  • Приемка, проверка и установка обновлений ИС;
  • Участие в тестировании доработок ИС;
  • Взаимодействовать с дежурной командой администраторов, со смежными подразделениями, подрядчиками для решения вопросов нарушения работоспособности ИС и устранения инцидентов в работе ИС, анализ первопричин (Post-mortem);
  • Автоматизация рутинных операционных задач;
  • Ведение и актуализация технической документации по ИС;
  • Мониторинг работоспособности приложений и инфраструктуры;
  • Участие в проектировании архитектуры с учетом требований к надежности, масштабируемости и восстановлению.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Уверенные знания Linux, сетей, контейнеризации;
  • Опыт работы с инструментами CI/CD и построения пайплайнов;
  • Знание SQL на уровне администратора;
  • Опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK Stack;
  • Опыт эксплуатации продуктовых Kubernetes кластеров;
  • Желателен опыт работы с MLOps инструментами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибридный график работы (посещение офиса 2 дня в неделю);
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).