Менеджер по развитию бренда работодателя

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл участия в конференциях и форумах: от выбора площадок до реализации и пост-аналитики;
• Совместно с маркетингом выстроить единый процесс производства HR-мерча (от идеи до поставки);
• Управлять участием в премиях и рейтингах: поиск подходящих номинаций, подготовка заявок, коммуникация с организаторами, контроль результатов;
• Запускать и реализовывать спецпроекты: от идеи до финального результата;
• Участвовать в разработке карьерного портала (проектный менеджмент);
• Считать эффективность: метрики мероприятий, ROI активностей, релевантность каналов;
• Готовить отчётность и предлагать улучшения на основе данных.

Что мы ждем от кандидата:

• 3+ года опыта в employer branding / маркетинге (финтех или IT — приоритет);
• Практический опыт ведения мероприятий, конференций, спецпроектов, участие в рейтингах;
• Навык проектного менеджмента, опыт взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами;
• Опыт работы с карьерным порталом (желательно участие в разработке или развитии с маркетинговой стороны);
• Будет плюсом понимание методологий рейтингов работодателей и умение работать с аналитикой, метриками и расчетами эффективности;
• Наличие портфолио с кейсами (обязательно).