Директор по проектам

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Шамса-Холдинг
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
проспект Победы 67
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний «Шамса» — крупнейшая на Дальнем Востоке торгово-промышленная корпорация.

Стратегическим ресурсом ГК «Шамса» являются люди. Сегодня в компании трудится более 1800 человек. Это команда профессионалов высокого класса, сплочённых идеями роста и созидания.

В нашу команду мы ищем Директора по проектам

Обязанности:

  • Разработка, совершенствование и внедрение технологий управления проектами развития Компании.

  • Формирование и описание регламентов корпоративной системы управления проектами (КСУП) развития в виде положений и инструкций.

  • Инициирование открытия проектов, входящих в Программу проектов развития Компании:

    • согласование сроков проектов и кандидатур менеджеров проектов с руководством Компании;

    • подача в Финансовый департамент заявок на ТЭО проектов;

    • подготовка, согласование и подача на утверждение Генеральному директору приказов по открытию проектов;

    • открытие в сети папок с установленной структурой для размещения документов проектов.

  • Участие в подготовке менеджерами проектов уставов и документов планирования проектов, оказание методической помощи и управленческой поддержки.

  • Участие в формировании рабочих групп проектов, взаимодействие с функциональными руководителями подразделений Компании и устранение возникающих конфликтов интересов.

  • Контроль соблюдения менеджерами проектов графиков совещаний рабочих групп проектов и правил документирования результатов совещаний, выполнение календарных планов по вехам, бюджетов и мероприятий по управлению рисками проектов.

  • Координация взаимодействия менеджеров проектов с заказчиками и кураторами проектов, с функциональными руководителями и с руководством Компании при выполнении проектов.

  • Контроль выполнения менеджерами проектов требований КСУП по завершению проектов, прием по акту документации проекта в электронном и бумажном форматах, подготовка и подача на утверждение Генеральному директору приказов по закрытию проектов.

  • Согласование предложений менеджеров проектов по премированию участников завершенных проектов.

  • Ведение Реестра действующих проектов развития, подготовка регулярной отчетности по выполнению проектов.

  • Подготовка предложений Директору по развитию и стратегии о корректировке Программы проектов развития по результатам ее выполнения.

  • Управление процессом территориального развития Розничной Сети Компании:

    • формирование плана работы менеджера по развитию и контроль его выполнения;

    • участие в переговорах с арендодателями и собственниками объектов недвижимости;

    • организация всесторонней оценки объектов недвижимости с привлечением специалистов отдела рекламы и маркетинга и руководства Розничной Сети;

    • вынесение перспективных объектов недвижимости на Инвестиционный Комитет для принятия решения по открытию торговых точек;

    • подготовка регулярной отчетности по территориальному развитию Розничной Сети.

  • Участие в управлении и реализации отдельных проектов развития Компании.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт на руководящих должностях от 3 лет
  • Знания проектного управления, навыки разработки регламентов
  • Умение организовать работу команды, вести переговоры
  • Навыки анализа, отчётности, опыт взаимодействия с разными подразделениями

Условия:

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет, оплата проезда в отпуск
  • Надбавка за стаж работы в Компании - мы ценим преданность наших сотрудников
  • Премии за предложения по улучшению процессов - мы поощряем инициативу и открыты к изменениям
  • Корпоративные бонусы и скидки, материальная поддержка в особых случаях - мы заботимся о наших сотрудниках
  • Корпоративный учебный портал, библиотека знаний, книжный клуб и внешние программы обучения - мы за карьерный рост и развитие вместе с Компанией

Уважаемые соискатели!

Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках – откликайтесь!

Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в обучение заинтересованных перспективных кандидатов

Пожалуйста, если вы не дозвонились, напишите нам сообщение

Выезды на природу, спортивные мероприятия, тематические конкурсы - у нас активная корпоративная жизнь

Похожие вакансии: Петропавловск-Камчатский