Старший кладовщик на строительный участок (г. Сосновый Бор)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Кадровое Агентство Лори
Уровень зарплаты:
от 82900 до 90800 RUR
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кладовщик на строительный участок (ЛАЭС-2, Сосновый Бор)

ТИТАН-2 — российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.

Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

В настоящее время в г. Сосновый Бор на строительство Ленинградской АЭС в наше внутреннее подразделение ПАО «СУС» мы ищем Старшего кладовщика.

Обязанности:

  • проверка и приемка строительных материалов и оборудования, поступающих на площадку;

  • организация правильного хранения материалов;

  • выдача необходимых материалов рабочим;

  • ведение документации по приходам и расходам материалов, составление отчетов;

  • анализ потребностей в материалах и планирование их закупок;

  • взаимодействие с мастерами СМР, производителями работ и другими специалистами.

Требования:

  • образование от среднего профессионального (строительство) или образование от среднего профессионального не профильное с готовностью пройти в процессе трудоустройства переквалификацию на строительство за свой счет.

  • знание основных и вспомогательных материалов и инструментов, применяемых при строительном производстве

  • уверенное владение программами: Word, Excel

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ

  • полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц

  • компенсация аренды жилья для иногородних (без прописки в СПБ и Лен.области)

  • полный социальный пакет

  • график работы 5/2 8.00 - 17.00

  • рабочее место: г. Сосновый Бор (площадка ЛАЭС-2)

  • предоставление общежития для ИТР

  • профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост

  • ДМС после 1 года работы

  • корпоративный английский язык

  • активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников