Территориальный руководитель по развитию розничной сети(Jewelry)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Инситех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Автозаводская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний приглашает в свою команду амбициозного и результативного Территориального руководителя для управления и развития розничных продаж известного ювелирного бренда.
Если вы умеете строить прибыльные системы и знаете всё о ювелирном ритейле — мы ждем вас!

Ваши ключевые задачи:

  • Управление розничной сетью из 6 магазинов: в г. Москва(5 точек), г.Санкт-Петербург(1 точка).
  • Выполнение целевых показателей: обеспечение высокого уровня продаж, выполнение планов по выручке и достижение ключевых количественных и качественных KPI.
  • Управление персоналом: подбор, адаптация и развитие команды из 16 человек. Контроль стандартов: организация и аудит работы торговых точек на соответствие корпоративным регламентам и стандартам.
  • Визуальный мерчендайзинг: разработка схем коммерческой выкладки и оптимизация работы с товаром для максимизации прибыли.
  • Кросс-функциональное взаимодействие: координация работы со смежными подразделениями (логистика, маркетинг, аналитика) по вопросам управления товарными запасами и аналитической поддержки.
  • Внедрение и контроль исполнения корпоративных регламентов и стандартов обслуживания.
  • Системный контроль: разработка и внедрение инструментов измерения эффективности работы сотрудников на основе системы KPI.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной позиции (Area/Territory Manager) в рознице от 3-х лет (ювелирные изделия, Fashion, косметика или премиальный ритейл).
  • Умение управлять удаленными командами и развивать лидеров.
  • ​​​​​​​Навыки ведения переговоров, лидерские качества и стратегическое мышление
  • ​​​​​​​Высокий уровень личной ответственности и ориентацию на финансовый результат.

​​​​​​​Мы предлагаем:

  • Работу с востребованным и узнаваемым брендом в сегменте Jewelry.
  • Достойный уровень дохода: оклад + бонус по результатам KPI(уровень оклада готовы обсуждать индивидуально).
  • Возможность профессионального роста внутри крупной Группы компаний.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • График 5/2, выходные суббота и воскресенье

  • Адаптация, обучение и поддержка на всех этапах

​​​​​​​​​​​​​​