Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль работы инспекторов и табельщиков сектора персонала
• Принимать трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода
• Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подчиненных работников, контролировать исполнение руководителями структурных подразделений законодательства РФ
• Принимать участие в прогнозировании и определении потребность в кадрах
• Анализ текучести кадров и разработка мер по её снижению
• Подготовка отчетности по запросам

Требования:

• Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, психология, государственное и муниципальное управление)
• Опыт работы в кадровой сфере обязательно
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота
• Знание трудового кодекса РФ
• Грамотная устная и письменная речь

• Способность работать с большими объёмами информации.

• Лидерские и организаторские способности.

• Аналитическое мышление и умение принимать решения

• Ответственность и внимательность к деталям

• Понимание основ охраны труда и техники безопасности (в части кадровых вопросов)

Условия:

• Стабильная заработная плата

• Возможность обучения и улучшения профессиональных компетенций

• ДМС

• Новогодние подарки детям

• Путевки в детские лагеря