з/п не указана
Пенза
От 1 года до 3 лет
Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект.
Приглашаем в команду Центра подготовки данных для машинного обучения Менеджера проектов.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Что нужно делать:
- управлять командой разметки данных: планировать, распределять задачи, контролировать темп и качество работы
- взаимодействовать с ML-разработчиками и поставщиками услуг: обсуждать задачи, предоставлять обратную связь, совместно решать вопросы
- контролировать качество обучающих данных: оценивать диалоги и сценарии, организовать регулярный мониторинг и обучение сотрудников
- организовывать запуск проектов: подготовить ресурсы, сформировать команду, провести калибровки, начать работы
- работать с аналитическими панелями и отчетностью: вести документацию, анализировать ключевые метрики
- внедрять языковые модели для разметки данных
- привлекать клиентов для заключения партнёрских соглашений
- проводить презентации и переговоры по расширению партнёрской сети на закреплённой территории.
Мы ждём что ты:
- имеешь высшее образование
- обладаешь опытом управления командами: успешно руководил коллективом, выстроил рабочие процессы, достигал поставленных целей
- владеешь навыками работы с текстовыми данными и анализа текстовой информации
- понимаешь принципы работы нейросетей, знаешь этапы обучения моделей и следишь за последними трендами в сфере искусственного интеллекта
- имеешь опыт работы с AI-моделями: ChatGPT, Anthropic Claude, Perplexity AI, CharacterAI, LLama, Mistral, Qwen, DeepSeek, YaGPT и другими
- готов использовать ИИ в повседневной деятельности (обучение за счет компании — есть собственные курсы).
Что мы предлагаем:
- годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
- корпоративную пенсионную программу
- гибкую скидку по ипотеке, равную 1/3 ключевой ставки ЦБ РФ
- вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде Сбера!
