з/п не указана
Москва
Профсоюзная улица 125А
Профсоюзная улица 125А
От 1 года до 3 лет
Прикладное администрирование АБС ЦФТ-Банк в тестовой среде.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Администрирование прикладного программного обеспечения платформы ЦФТ: установка, настройка, обновление версий, мониторинг работоспособности;
- Поддержка пользователей: приём и обработка обращений, диагностика проблем, поиск и устранение причин сбоев;
- Работа с конфигурациями и параметрами системы: настройка бизнес‑правил, справочников, ролей и прав доступа;
- Анализ логов и метрик производительности, выявление узких мест, подготовка предложений по оптимизации;
- Ведение эксплуатационной документации: регламентов, инструкций, отчётов о выполненных работах.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование (техническое в области ИТ);
- Опыт работы прикладным администратором ЦФТ или в аналогичной роли — от 2 лет;
- Глубокое понимание архитектуры и функционала продуктов ЦФТ (в т. ч. ЦФТ‑Банк);
- Понимание релизного цикла ПО;
- Уверенные знания SQL, работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL и др.);
- Уверенные навыки администрирования серверных ОС семейства Linux;
- Умение читать и анализировать логи, диагностировать и устранять ошибки в прикладном ПО.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Автоматизация рутинных задач администрирования (скрипты на Bash, PowerShell, Python);
- Использование систем мониторинга и логирования (Zabbix, Grafana, Kibana);
- Администрирование middleware (Oracle WebLogic, Apache Tomcat, MQ, Libercat);
- Знание основ GitLab CI/CD;
- Участие в проектах миграции данных или перехода на новые версии ПО;
- Опыт работы в банках или финтех‑компаниях с высокой нагрузкой и требованиями к отказоустойчивости.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.); - Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).