Главный юрисконсульт (Судебное право)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Портовый Альянс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

На ведущую организацию в России требуется Главный юрисконсульт. Новый промышленный комплекс, включающий в себя строительство и запуск двух производств.

Команда: руководитель отдела и 4 юрисконсульта.

Обязанности:

Основные блоки в работе: подряд и поставка.

  • Правовое сопровождение допретензионного урегулирования споров, претензионной работы, судебных споров (Российский периметр). Охват претензиями, нарушенных интересов и прав предприятия стороны контрагентов;
  • Сопровождение проверок при осуществлении контрольно-надзорной деятельности органами государственной власти в части функционала Юридической службы;
  • Выдача заключений / справок / подготовка писем по спорным моментам, возникшим в процессе исполнения договоров;

  • Анализ договоров строительного подряда / поставки, а также документов, возникающих в процессе их исполнения, на предмет возможности предъявления штрафных санкций / отказа Заказчика от исполнения / обоснованности встречных требований подрядчиков;

  • Правовое сопровождение заключаемых сделок.

Требования:

  • Понимание принципов и стадий исполнения договоров строительного подряда / поставки: от заключения договора до приемки комплекса работ;
  • Обширные знания в области гражданского права, градостроительного кодекса, законодательства в сфере строительства, процессуального права, действующей судебной практики по строительному подряду / поставки;
  • Опыт и умение проведения договорно-претензионной переписки с контрагентами, деловой переписки в обществе;
  • Опыт проведения переговоров с контрагентами;
  • Наличие действующей судебной практики.

Условия:

  • Своевременная заработная плата (оклад + годовая премия);
  • Оформление по ТК РФ на бессрочный ТД;
  • ДМС после испытательного срока;
  • График работы 5/2 (сб, вс - выходные);
  • Доставка корпоративным транспортом на предприятие;
  • Компенсация оплаты аренды жилья, компенсация питания;
  • Бесплатное посещение бассейна, катка для сотрудника и членов его семьи.

​​​